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Channel: Kommentare zu: Die Trendfarbe im Recruiting: Blau.
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Von: Die Interviewreihe „5 Fragen zum Fachkräftemangel”– heute mit Jörg Buckmann | Demographie-Blog

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[…] 2. Welche Wege gehen Sie bei der Rekrutierung von Fachkräften? Die Verkehrsbetriebe Zürich kennt man natürlich – aber in erster Linie als Transportunternehmung und vielleicht weniger als interessante Arbeitgeberin. Und wenn, dann ist kaum bekannt, dass wir nicht nur Buschauffeure oder Trampilotinnen suchen, sondern auch noch fast 50 weitere spannende Berufe anbieten. Darum versuchen wir, überdurchschnittlich transparent zu kommunizieren, zum Beispiel in unseren schon zwei Mal preisgekrönten Stelleninseraten mit Lohnangaben. Dann setzen wir alles daran, überdurchschnittlich emotional aufzutreten, indem wir als eher technisches Unternehmen in der Personalwerbung konsequent immer viele (natürlich immer reale) Mitarbeitende zeigen, zum Beispiel auf http://www.24stundenvbz.ch. Und letztlich sorgen wir mit einer überdurchschnittlich frechmutigen Personalwerbung, dass unsere Botschaften auf dem Arbeitsmarkt auch gehört werden. Ein Beispiel dafür sind unsere Kampagnen für mehr Frauen in den Zürcher Tramcockpits (zum Beispiel die 2014-er Kampagne rund um die Trendfarbe blau). […]


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